ren luyen

Với những người trách nhiệm kém, tốt nhất là không nên nhận họ vô tổ chức. Cảnh báo đau lòng nhưng không thể phớt lờ, vì đây là bài học đau xót đến tận cùng, ai ai cũng phải nghĩ lại. Cứ nghỉ QUÊN có chút, có sao....đến khi xảy ra chuyện không thể SỬA CHỮA được lỗi lầm.

Có bao giờ các bạn thắc mắc, nói ủa sao ông đó bà đó giỏi giang quá trời, cái gì cũng biết, lại suy nghĩ chín chắn và chăm chỉ nữa…sao lại không thành công khi khởi nghiệp? Mời các bạn cùng nhau đọc bài 2: